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    O Banco Mercantil é uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Isso se deve à sua solidez e compromisso com a excelência ao longo dos anos.

    Esta certificação reconhece como é bom o ambiente de trabalho que tem sido cultivado. Dessa forma, o prêmio reflete o atual momento de transformação cultural do Banco Mercantil.  Houve grandes investimentos em inovação, digitalização e nas pessoas, consideradas o principal ativo da instituição. Afinal, gente é o que move a gente!

    Venha conhecer as ações por trás do sucesso do Banco Mercantil. 

    Conheça mais sobre o Banco Mercantil

    Projetos e ações que contribuíram para o GPTW

    Mudanças Culturais

    A cultura do Banco Mercantil está mudando e foca cada vez mais na diversidade, respeito e oportunidades de crescimento na carreira. Isso beneficia a saúde mental, produtividade e bem-estar dos funcionários. 

    O objetivo é criar um ambiente onde as pessoas se sintam incentivadas a inovar sem medo de cometer erros. Além disso, é importante manter sempre uma conexão com os valores da instituição.

    Adoção de novas tecnologias

    Junto às mudanças culturais, o Banco Mercantil tem investido em tecnologia para ser o melhor ecossistema financeiro para o público 50+. Além dos benefícios para os clientes, também melhoram as relações de trabalho. Com mais agilidade nos processos, novos formatos de trabalho e o avanço no setor financeiro, as pessoas se mostram mais engajadas. 

    Saiba mais: 6 vantagens de fazer o agendamento do primeiro atendimento

    Capacitações contínuas

    Nos últimos anos houve um grande investimento em treinamentos e capacitações para os colaboradores. Isso proporcionou uma grande oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Estas ações melhoram as competências individuais e reforçam o compromisso do banco com o desenvolvimento contínuo de sua equipe. 

    Cuidado com a saúde mental

    Segundo o relatório de Tendências de Gestão de Pessoas em 2023, desenvolvido pelo GPTW Brasil e Great People, saúde mental está entre os assuntos mais discutidos no mundo corporativo. 

    Um ambiente mentalmente saudável é prioridade para o Banco Mercantil. Levando em consideração as necessidades dos colaboradores, foi compreendida a importância de buscar o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, facilitar o acesso a cuidados de saúde mental e fornecer treinamentos e sensibilização para criar um ambiente de trabalho mais compreensivo e solidário.

    Selo Mental Health

    Pela primeira vez o Banco Mercantil recebeu o selo Mental Health do GPTW, com 84 pontos, superior à média das outras empresas participantes.

    O reconhecimento mostra que as práticas de gestão e cultura do banco são eficazes. A empresa se preocupa com o bem-estar de seus funcionários. Isso cria um ambiente onde eles podem expressar e desenvolver suas habilidades plenamente.

    O que é uma empresa GPTW?

    GPTW significa “Great Place to Work”. É uma certificação criada pela empresa de consultoria com o mesmo nome que reconhece as melhores empresas para se trabalhar.

    O objetivo é avaliar o ambiente e a cultura da empresa, e também entender como os funcionários veem a organização e a liderança. 

    São analisados quesitos como:

    • Valores
    • Confiança
    • Inovação
    • Eficácia da liderança
    • Movimento da liderança
    • Maximização do potencial humano. 

    Mais benefícios

    Além das ações mencionadas, oferecemos benefícios e programas para apoiar nossos colaboradores dentro e fora do trabalho. 

    • Meu Bem-Estar: programa voltado para a sua saúde física e mental dos colaboradores. No qual tem um canal de apoio 24 horas por dia, 7 dias por semana, com profissionais capacitados para atender questões psicológicas, jurídicas e sociais; 
    • Gympass (Wellhub): Plataforma que facilita o acesso a inúmeras atividades físicas e de qualidade de vida. Conta também com atendimento psicológico e nutricional; 
    • Canal de Denúncias da Mulher: Canal para proteger e fortalecer a rede de mulheres que compõem nosso quadro de colaboradores.Além der ser um Canal de Denúncias geral, para preservar o respeito e ética em nosso ambiente de trabalho;
    • Lidere: Projeto direcionado aos Líderes com objetivo de desenvolver competências e habilidades de alto impacto. Suas ações são baseadas em fatos, dados e pesquisas relacionadas às tendências do mercado. 

    Faça parte dessa jornada com a gente! 

    Pessoas são o nosso maior compromisso, por isso, as opiniões e habilidades de cada indivíduo são valorizadas em cada um dos nossos times. Permitindo que todos se expressem e contribuam de forma significativa.

    Confira nossas vagas e venha construir essa jornada com a gente. #VemproMercantil 

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    Redação Mercantil 181 artigos publicados

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        Av. do Contorno, 5.800. Andares 11º, 12º, 13º, 14º e 15º. Savassi - Belo Horizonte - MG 30.110-042