Blog

    A aposentadoria é um benefício previdenciário que visa proteger os trabalhadores que atingem determinada idade ou se encontram incapacitados para o trabalho. No Brasil, existem diferentes tipos de aposentadoria, cada um com seus requisitos e vantagens específicas. 

    Neste artigo, vamos explorar essas possibilidades, desde a aposentadoria por tempo de contribuição até a aposentadoria por invalidez. Vamos analisar cada uma delas em detalhes, destacando seus critérios e como solicitar o benefício.

    Aposentadoria por Tempo de Contribuição

    A aposentadoria por tempo de contribuição é uma das modalidades mais conhecidas e populares no Brasil. Antes da Reforma da Previdência, os requisitos eram de 35 anos de contribuição para homens e 30 anos para mulheres, sem exigência de idade mínima. 

    No entanto, após a reforma, essa modalidade foi extinta, sendo substituída por regras de transição.

    A aposentadoria por tempo de contribuição por pontos é uma das opções disponíveis para quem contribuiu antes da reforma. Nesse caso, o trabalhador precisa alcançar uma pontuação mínima, que varia de acordo com o gênero e o ano de solicitação do benefício. Além disso, é importante ressaltar que a aposentadoria por tempo de contribuição também possui regras específicas para os professores.

    Aposentadoria por Idade

    A aposentadoria por idade é concedida aos trabalhadores que atingem uma determinada idade e possuem um tempo mínimo de contribuição. Antes da Reforma da Previdência, os requisitos eram de 65 anos para homens e 60 anos para mulheres, com carência de 180 contribuições. No entanto, após a reforma, a idade mínima para as mulheres foi reduzida para 62 anos, e a carência foi alterada para 15 anos para homens e 20 anos para mulheres.

    Além da aposentadoria por idade urbana, existem outras modalidades dessa categoria, como a aposentadoria por idade rural e a aposentadoria por idade para pessoas com deficiência. Cada uma delas possui requisitos específicos, levando em consideração a atividade exercida e o grau de deficiência do trabalhador.

    Aposentadoria Especial

    A aposentadoria especial é destinada aos trabalhadores que atuam em atividades consideradas insalubres, ou seja, expostas a agentes nocivos à saúde. Essa modalidade é concedida após um determinado tempo de contribuição, que varia de acordo com o grau de risco da atividade. Em geral, são exigidos 25 anos de contribuição para atividades de grau leve, 20 anos para atividades de grau moderado e 15 anos para atividades de grau grave.

    É importante ressaltar que a aposentadoria especial também sofreu alterações com a Reforma da Previdência. Agora, é necessário cumprir requisitos específicos, como a idade mínima de 55 anos para as mulheres e 60 anos para os homens.

    Aposentadoria por Invalidez

    A aposentadoria por invalidez é concedida aos trabalhadores que se encontram incapacitados de forma permanente para o trabalho. Para receber esse benefício, é necessário passar por uma avaliação médica do INSS, que irá verificar o grau de incapacidade do trabalhador. A aposentadoria por invalidez pode ser concedida de forma total, quando o trabalhador não possui condições de retornar ao trabalho, ou de forma parcial, quando ele ainda pode exercer alguma atividade remunerada.

    É importante lembrar que a aposentadoria por invalidez também possui regras específicas para os casos de acidente de trabalho ou doenças relacionadas ao trabalho. Nesses casos, o trabalhador pode ser elegível a receber uma renda mensal vitalícia ou uma indenização por invalidez.

    Como Solicitar a Aposentadoria?

    Para solicitar qualquer tipo de aposentadoria, é necessário entrar em contato com o INSS e agendar uma avaliação. O processo pode ser realizado de forma presencial, em uma agência do INSS, ou de forma online, por meio do site ou aplicativo Meu INSS. No momento do agendamento, é importante reunir todos os documentos necessários, como RG, CPF, carteira de trabalho, comprovantes de contribuição, entre outros.

    Durante a avaliação, o INSS irá analisar os requisitos específicos de cada tipo de aposentadoria e verificar se o trabalhador possui o direito ao benefício. Em caso de aprovação, o valor do benefício será calculado de acordo com as regras estabelecidas para cada modalidade.

    Vem ver o resumo

    Conhecer os diferentes tipos de aposentadoria é fundamental para planejar o futuro financeiro e garantir uma vida digna na terceira idade. Cada modalidade possui requisitos específicos e vantagens próprias, por isso é importante verificar qual delas se enquadra melhor no perfil de cada trabalhador. 

    Para solicitar a aposentadoria, é necessário entrar em contato com o INSS e seguir os procedimentos estabelecidos. Com as informações corretas e o suporte adequado, é possível garantir o direito a uma aposentadoria justa e compatível com a trajetória de cada trabalhador.

    Para estar sempre por dentro, conecte-se conosco nas redes sociais. Curta nossa página no Facebook, inscreva-se no YouTube, siga-nos no Instagram e Linkedin para receber informações sobre as soluções financeiras do Banco Mercantil. Te esperamos lá!

    Redação Mercantil 231 artigos publicados

    Com mais de 250 agências, 7 milhões de clientes e 80 anos de mercado, o Banco Mercantil é o primeiro do Brasil a se inspirar na experiência do público 50+ para desenvolver soluções especialmente voltadas para a juventude prateada. A Redação do banco está sempre em busca de simplificar esse universo, com dicas de investimento, economia, planejamento financeiro e estilo de vida personalizadas para você.

    Compartilhar
    Navegue pelo sumário
      Recentes
      +Dinheiro
      Navegue pelo sumário

        Também pode te interessar

        Aposentadoria
        Aposentadoria
        Aposentadoria
        Aposentadoria
        Aposentadoria
        Aposentadoria

        Banco Mercantil do Brasil S.A. 17.184.037/0001-10
        Av. do Contorno, 5.800. Andares 11º, 12º, 13º, 14º e 15º. Savassi - Belo Horizonte - MG 30.110-042