Portabilidade de consignado CLT: como reduzir os juros do seu empréstimo?

Se você tem um empréstimo consignado privado e quer reduzir suas taxas de juros, a portabilidade pode ser muito vantajosa. Ela permite que você transfira sua dívida para um banco com condições mais favoráveis, como juros menores e prazos de pagamento mais flexíveis.

Continue a leitura para entender mais sobre a portabilidade de empréstimo consignado CLT e suas vantagens.

O que é a portabilidade de empréstimo consignado CLT?

A portabilidade de consignado CLT é a transferência do empréstimo de uma instituição financeira para outra que ofereça condições mais favoráveis. 

Essa opção é ótima para trabalhadores com carteira assinada que desejam reduzir os juros de seus empréstimos atuais.

Quais as vantagens para o trabalhador?

1. Redução de juros

Enquanto os juros do Crédito Direto ao Consumidor (CDC) podem ser bem elevados, o consignado CLT oferece taxas mais competitivas. Em média entre 1,6% e 4% ao mês, dependendo da instituição e do perfil do cliente.

Entenda também: como funciona o troco na portabilidade de consignado?

2. Parcelas menores

Com juros mais baixos e prazos mais adequados, o valor das parcelas mensais diminui, liberando a sua renda mensal.

3. Processo digital e simplificado

A portabilidade é feita de forma digital, diretamente entre o trabalhador e a instituição financeira. Não há necessidade de intermediação do RH da empresa! 

A autorização para compartilhamento de dados entre você e o banco ocorre via aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Além disso, a Dataprev monitora todo o processo para garantir a segurança.

4. Unificação de dívida

É possível unificar até 9 dívidas diferentes em um único contrato de Consignado CLT, facilitando a organização das suas finanças e concentrando pagamentos.

Quem pode solicitar a portabilidade?

• Trabalhadores com carteira assinada (incluindo trabalhadores domésticos, rurais e aqueles empregados por MEIs) que possuem empréstimos consignados ou créditos pessoais. 
• Ter um vínculo formal ativo com a empresa.
• Possuir margem consignável disponível (até 35% da renda mensal).
• Que o novo contrato siga as regras do programa “Crédito do Trabalhador”.

Vale a pena trocar dívidas mais caras pelo consignado CLT?

Sim, e muito! Especialmente se você possui dívidas com juros elevados, como o cartão de crédito rotativo ou o CDC. 

A portabilidade para o consignado CLT pode trazer economia ao longo do tempo, já que as condições são mais favoráveis. Essa é uma boa estratégia para organizar as finanças e reduzir o endividamento.

Como fazer portabilidade do empréstimo consignado CLT para o Banco Mercantil?

É só entrar em contato com a gente pelo WhatsApp! Clique na imagem abaixo (ou neste link), preencha o formulário. Você será direcionado ao nosso canal de atendimento e poderá simular a sua portabilidade online. 

Dicas para escolher o melhor banco para transferir seu Crédito do Trabalhador

• Pesquise as taxas: compare as taxas de juros e o Custo Efetivo Total (CET) de diferentes instituições financeiras, pois podem variar bastante.
• Verifique a reputação: verifique a reputação dos bancos nos órgãos de proteção ao consumidor e no Banco Central.
• Atendimento ao cliente: considere a qualidade do atendimento e suporte oferecido pela instituição, pois isso fará diferença em caso de dúvidas ou problemas.

Perguntas frequentes

Quando começou a portabilidade para o empréstimo consignado CLT?

A migração do Crédito Direto ao Consumidor (CDC) e de outros créditos pessoais para o consignado CLT começou em 16 de maio de 2025. 

Mais recentemente, no dia 6 de junho de 2025, foi liberada a portabilidade entre bancos para os contratos de crédito consignado existentes.

Posso transferir qualquer tipo de dívida para o consignado CLT? 

A portabilidade é aplicável a empréstimos consignados e créditos pessoais, como o CDC.

Há custos envolvidos na portabilidade? 

Não. A portabilidade é gratuita e nenhuma taxa adicional deve ser cobrada do trabalhador.

Preciso da autorização do meu empregador? 

Não. O processo é realizado diretamente entre o trabalhador e a instituição financeira, com a autorização de dados feita pelo próprio trabalhador via Carteira de Trabalho Digital.

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