Conheça 7 diferenças entre saque-aniversário e saque extraordinário do FGTS

Entender as opções disponíveis para o uso do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) pode fazer diferença no seu planejamento financeiro. 

Entre as modalidades mais discutidas estão o saque-aniversário e o saque extraordinário. Mas você sabe exatamente quais são as diferenças entre eles? No artigo de hoje vamos explicar, boa leitura! 

1. O que é saque-aniversário e saque-extraordinário?

O saque-aniversário é opcional e permite sacar anualmente parte do saldo do FGTS. O pagamento é feito no mês de aniversário do trabalhador.

Já o saque extraordinário é uma medida emergencial e temporária, autorizada somente em crises ou calamidades declaradas pelo governo. Por exemplo, durante a pandemia da COVID-19 foram liberados saques emergenciais. 

2. Periodicidade de pagamento

• Saque-aniversário: anual, no mês de aniversário do trabalhador.
• Saque extraordinário: liberação pontual e esporádica, conforme autorização do governo. Não é um direito recorrente.

3. Condições para saque

A adesão ao saque-aniversário do FGTS é voluntária e deve ser sinalizada pelo trabalhador, diretamente no Aplicativo do FGTS. Por outro lado, o saque-extraordinário é autorizado por Medida Provisória (MP) ou lei específica do governo federal.

Leia também: como solicitar o saque calamidade do FGTS?

4. Valor liberado

O valor liberado no saque-aniversário varia conforme o saldo disponível nas suas contas. O pagamento considera um percentual do saldo disponível em todas as contas do FGTS, mais uma parcela adicional.

O saque extraordinário tem um valor fixo, limitado por trabalhador. Por exemplo:

• Em 2020 cada trabalhador conseguiu sacar R$ 1.045
• Em 2022 foram liberados saques de R$ 1.000.

5. Impacto na rescisão

Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde o direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Mantém-se o direito à multa rescisória de 40%.

Por outro lado, o saque-extraordinário não interfere no direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa.

6. Objetivo

• Saque-aniversário: oferecer acesso à parte do FGTS para uso livre do trabalhador, seja para complementar renda, investir, quitar dívidas, etc.

• Saque extraordinário: injetar recursos na economia em momentos de dificuldade, auxiliando os trabalhadores em situações emergenciais.

7. Como solicitar 

O saque-aniversário deve ser solicitado pelo próprio trabalhador. É só acessar o Aplicativo do FGTS ou ir até uma agência da Caixa Econômica Federal.

O saque extraordinário costuma ser depositado automaticamente na conta do CAIXA. Ou seja, você não precisa solicitar. 

Qual vale mais a pena: saque-aniversário ou saque-extraordinário do FGTS?

Ambas as modalidades têm suas vantagens, dependendo das necessidades individuais do trabalhador. Enquanto o saque-aniversário oferece uma flexibilidade anual, o saque extraordinário serve como um recurso emergencial.

Precisa antecipar os valores do FGTS? Entenda como funciona a antecipação do saque-aniversário e suas vantagens!