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    Quando a pessoa sai de um emprego, é importante que ela saiba quanto vai receber de FGTS. Afinal, diversos fatores, incluindo o tipo de contrato de trabalho, podem influenciar o valor a ser recebido na rescisão. 

    O valor do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é calculado com base no salário e no tempo trabalhado. Confira o cálculo completo abaixo e descubra o quanto você vai receber.

    Como saber quanto vou receber de FGTS na rescisão?

    O FGTS é composto por depósitos mensais realizados pela empresa em uma conta bancária da Caixa vinculada ao funcionário. Esses depósitos podem ser realizados das seguintes formas:

    Tipo de trabalhoPercentual depositado
    Contratações com carteira assinada8%
    Trabalhadores domésticos11,2%
    Jovem Aprendiz2%

    Em relação aos depósitos dos trabalhadores domésticos, 8% é destinado a título de depósito mensal e 3,2% a título de antecipação do recolhimento rescisório.

    O que entra no valor do FGTS?

    O cálculo do FGTS é feito com base nos seguintes pontos:

    • Salário
    • Tempo trabalhado
    • FGTS depositado
    • Multa rescisória
    • Multa de 20%
    • Juros e correção

    Trabalhei 7 anos, quanto vou receber de FGTS?

    Antes de realizarmos o cálculo, precisamos levar em conta o salário bruto nos últimos 7 anos. Após isso, verificamos a quantidade de meses (neste caso, 84 meses). Em resumo, o valor anual recebido é igual a 8% do salário bruto multiplicado pelo número de meses em um ano.

    O cálculo será: 

    • (salário bruto x 0,08) x 12 (quantidade de meses)  = valor anual recebido

    Se você recebe um salário mínimo, possui um salário bruto de R$ 1.412. A fórmula para realizarmos o cálculo é: (salário bruto x 0,08) x 12 = valor anual recebido

    Colocando em prática, teremos: 

    • (1.412 x 0,08) x 12 = R$ 1.355,52 (valor anual)

    Para sabermos quanto você receberá de FGTS caso tenha trabalhado 7 anos, basta realizarmos o mesmo cálculo, com uma diferença: 

    • (1.412 x 0,08) x 84 (quantidade de meses) = R$ 9.488,64

    Em 7 anos trabalhados, você receberá R$ 9.488,64 do FGTS. 

    Este exemplo foi baseado no salário mínimo atual, sem considerar reajustes futuros. Portanto, o valor final pode ser maior se o salário aumentar ao longo dos anos. Isso sem contar os juros aplicados de 3,3% ao ano.

    Trabalhei 3 anos, quanto vou receber de FGTS?

    Vamos usar o exemplo anterior, porém modificando a equação. Após verificarmos a quantidade de meses, podemos ver que: 

    • (salário bruto x 0,08) x 12 (quantidade de meses)  = valor anual recebido.
    • (1.412 x 0,08) x 36 = R$ 4.066,56. 

    Em 3 anos trabalhados, você receberá R$ 4.066,56 do FGTS.

    Trabalhei 3 meses, quanto vou receber de FGTS?

    Usando o mesmo raciocínio abordado e realizando as modificações necessárias na equação, podemos ver que: 

    • (salário bruto x 0,08) x 12 (quantidade de meses)  = valor anual recebido.
    • (1.412 x 0,08) x 3 = R$ 338,88. 

    Em 3 meses trabalhados, você receberá R$ 338,88 do FGTS.

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    Como conferir se a empresa realizou os depósitos?

    Para conferir se a empresa depositou o FGTS corretamente, você pode seguir estes passos abaixo: 

    1. Acessar o aplicativo do FGTS;
    2. Informar o CPF e a senha de acesso;
    3. Na tela de início, clique em “extrato do FGTS”.

    Após isso, o extrato informará todos os depósitos realizados, desde o primeiro emprego. Caso não dê certo com o App da Caixa, existe a possibilidade de ligar para o número 0800 726 0207 e conferir as informações. 

    Leia também: Quanto tempo a empresa pode atrasar o FGTS?

    O que mais tenho direito a receber na minha rescisão?

    Além do FGTS, existem outros direitos trabalhistas que você deve receber em sua rescisão. São eles: 

    • Saldo de salário: são os dias trabalhados até a data da rescisão.
    • Aviso prévio: pode ser trabalhado ou indenizado. Se for trabalhado, você recebe seu salário normalmente. Caso seja indenizado, você  recebe o valor do salário proporcional ao aviso.
    • Férias vencidas e proporcionais: férias vencidas correspondem às férias não aproveitadas. Já as férias proporcionais, são as que não foram aproveitadas no período trabalhado até a data de rescisão. 
    • 13° salário: corresponde aos meses trabalhados no ano da rescisão. 
    • Horas extras: horas extras a receber serão acertadas na rescisão.  
    • Multa do FGTS: caso haja demissão sem justa causa, você receberá a multa de 40% sobre o saldo do Fundo de Garantia. 

    Existe também a modalidade do Saque-Rescisão, que é uma modalidade do FGTS que permite sacar o saldo disponível em conta no momento da rescisão, independentemente do motivo. Você deve realizar a opção pelo saque-rescisão no site da Caixa Econômica Federal ou no aplicativo FGTS.

    Posso sacar o FGTS antes da demissão?

    A melhor opção de sacar o FGTS sem a demissão é por meio do saque-aniversário. Essa modalidade permite sacar parte do seu saldo anualmente, no mês do seu aniversário.

    Para você que precisa sacar este valor antes, o Banco Mercantil oferece a antecipação de até 10 parcelas do saque-aniversário com taxas a partir de 1,29% ao mês.

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