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    A aposentadoria integral, ou seja, receber 100% do salário de benefício, é possível, mas depende de certos requisitos estabelecidos pela legislação previdenciária. 

    Com as mudanças trazidas pela Reforma da Previdência de 2019, as regras para alcançar esse benefício foram alteradas.

    Entenda como ficaram as novas regras, o que você deve fazer para conseguir se aposentar recebendo um ótimo salário e todos os benefícios. Boa leitura!

    O que é a aposentadoria integral?

    A aposentadoria integral é um tipo de aposentadoria que ocorre quando o segurado recebe 100% do seu Salário de Benefício (SB). 

    O SB é calculado com base na média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994. Portanto, a aposentadoria integral não significa, necessariamente, receber o último salário da ativa, mas sim a totalidade do SB.

    Quem tem direito a aposentadoria integral? 

    Após a Reforma da Previdência, para ter direito a aposentadoria integral você precisa:

    1. Ter atingido o tempo de contribuição mínimo

    • Homens: devem contribuir por 40 anos para atingir 100% do salário de benefício.
    • Mulheres: devem contribuir por 35 anos para atingir 100% do salário de benefício. 

    2. Cumprir os requisitos da aposentadoria por idade

    O valor inicial é de 60% do salário de benefício, com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que exceder 20 anos para homens e 15 anos para mulheres.

    Para alcançar 100% do salário base:

    • Homens: precisam de 40 anos de contribuição (60% + 2% por ano adicional x 20 anos = 100%).
    • Mulheres: precisam de 35 anos de contribuição (60% + 2% por ano adicional x 20 anos = 100%).

    Quer saber mais? Entenda como funciona a aposentadoria por tempo de contribuição e a aposentadoria por idade!

    O que fazer para aumentar suas chances?

    • Planejamento previdenciário: é essencial planejar a carreira contributiva para maximizar o valor do benefício. Contribuições mais altas e constantes podem resultar em uma aposentadoria maior.
    • Teto do INSS: mesmo atingindo 100% do salário de benefício, o valor da aposentadoria não pode exceder o teto previdenciário estabelecido pelo INSS, que atualmente é de R$ 7.786,02
    • Regras de transição: para segurados que já estavam próximos de se aposentar na época da reforma, existem regras de transição que podem influenciar no cálculo do benefício. É importante verificar se alguma dessas regras se aplica ao seu caso.

    Alcançar a aposentadoria integral é possível, mas requer um planejamento cuidadoso e o cumprimento dos requisitos de tempo de contribuição estabelecidos pela legislação atual. 

    Gostou do conteúdo? Continue acompanhando o Blog do Mercantil para aprender sobre cuidados financeiros e o universo 50+. 

    1 Posso me aposentar com 100% do meu último salário?

    Não necessariamente. A aposentadoria integral refere-se a 100% do salário de benefício (SB), que é a média dos salários de contribuição desde julho de 1994.

    2 O que é Salário de Benefício (SB)?

    É a média de todos os salários de contribuição do segurado desde julho de 1994.

    3 Existe idade mínima para aposentadoria integral?

    Sim, além do tempo de contribuição, é necessário cumprir a idade mínima estabelecida pela legislação.

    4 O que são regras de transição na aposentadoria?

    São normas estabelecidas para segurados que estavam próximos de se aposentar na época da reforma, facilitando a adaptação às novas regras.

    5 Onde posso obter informações oficiais sobre aposentadoria integral?

    No site do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e em outras fontes oficiais do governo federal.

    Redação Mercantil Alessandra 1 artigos publicados

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