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    O seguro-desemprego é um benefício essencial para quem enfrenta a demissão sem justa causa. 

    Neste conteúdo vamos explicar como agendar e solicitar o seguro-desemprego, quais são os requisitos para sua solicitação e muito mais. Boa leitura!

    Três formas de agendar

    Você pode agendar o seguro-desemprego pela internet ou presencialmente. Veja o passo a passo: 

    1. Online pelo Portal Gov.br

    Acesse o Portal Gov.br (https://www.gov.br/pt-br) e siga os passos:

    1. Clique em “Entrar com Gov.br”;
    2. Informe seu CPF e clique em “Continuar”;
    3. Marque as opções de segurança e aceitação dos termos;
    4. Escolha a opção “Seguro-desemprego” e siga as instruções para solicitar.

    2. Aplicativo da Carteira de Trabalho Digital

    O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital permite solicitar o seguro-desemprego de forma prática e rápida, direto pelo celular. Para isso: 

    1. Baixe o aplicativo disponível para Android ou iOS;
    2. Cadastre-se com CPF, nome completo e outros dados pessoais;
    3. Selecione “Benefícios”;
    4. Clique em “Seguro-desemprego”.

    3. Presencialmente

    Para solicitar o seguro-desemprego presencialmente, ligue para o telefone 158 e agende o atendimento na Superintendência Regional do Trabalho ou posto credenciado. 

    Qual o prazo para agendar o seguro-desemprego?

    Os prazos para agendar e solicitar o seguro-desemprego variam conforme a categoria de trabalho do solicitante. 

    Categoria de trabalhoPrazo para agendar
    Trabalhador formalEntre o 7º e o 120º dia após a demissão.
    Trabalhador domésticoPrazo de 7 a 90 dias após a dispensa.
    Pescador artesanalAté 120 dias do início do período de defeso.
    Trabalhador resgatado90 dias após o resgate.

    O benefício é pago em parcelas que variam de três a cinco, dependendo do tempo de serviço e do histórico de solicitações do trabalhador.

    Como descobrir o valor das parcelas?

    O valor do seguro-desemprego é calculado com base na média salarial dos três últimos salários recebidos antes da demissão. 

    Para descobrir o valor das parcelas, primeiro é necessário identificar em qual faixa salarial você se encaixa. Depois, faça o cálculo indicado na tabela: 

    Faixa salarialCálculo da parcela
    Até R$ 2.041,39Média salarial × 0,80
    Entre R$ 2.041,40 e R$ 3.402,65(Valor acima de R$ 2.041,39 × 0,50) + R$ 1.633,10
    Acima de R$ 3.402,65Parcela fixa de R$ 2.313,74

    Exemplos de cálculo

    • Salário de R$ 1.800,00: 1.800 × 0,80 = R$ 1.440,00.
    • Salário de R$ 2.500,00: (2.500 – 2.041,39) × 0,50 + 1.633,10 = R$ 1.992,10.
    • Salário de R$ 3.500,00: R$ 2.313,74.

    Esses valores são atualizados anualmente, portanto, é importante verificar as informações mais recentes.

    Leia também: é preciso quanto tempo de trabalho para ter direito ao seguro-desemprego?

    Como acompanhar a solicitação?

    Após realizar a solicitação, é importante acompanhar a situação do pedido. Existem algumas maneiras de fazer isso:

    • Pelo portal Gov.br.
    • Pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
    • Pelo e-mail cadastrado.

    Onde é feito o depósito?

    O pagamento do seguro-desemprego é feito diretamente em conta bancária informada pelo trabalhador. As opções de recebimento incluem:

    • Conta-corrente: depósito em conta bancária de titularidade do trabalhador.
    • Conta Poupança: depósito em conta poupança identificada na CAIXA.
    • Cartão Cidadão: possibilidade de saque em terminais de autoatendimento, lotéricas e casas de conveniência.

    É possível acompanhar as datas de pagamento no Portal Gov.br ou no aplicativo SINE-Fácil.

    Gostou do conteúdo? Leia também: 4 situações em que você pode perder o seguro-desemprego!

    Redação Mercantil 247 artigos publicados

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